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Calculadora de sueldo de empleado de comercio: cuánto cobrás en mano

Elegí tu categoría y tus horas, sumá tu antigüedad y mirá cuánto te queda en mano, con cada descuento y la escala homologada del CCT 130/75.

En esta página
  1. Calculadora de sueldo de comercio
  2. Cómo se calcula el sueldo de comercio
  3. Qué te descuentan y sobre qué
  4. Ejemplos de noviembre de 2026
  5. Lo que la calculadora no incluye
  6. Trámites relacionados
  7. Preguntas frecuentes

En pocas palabras

  • Un vendedor B con 5 años y presentismo cobra en noviembre de 2026 $ 1.614.668,76 bruto y $ 1.331.741,70 en mano.
  • A la escala se suman 1 % por año de antigüedad y el presentismo, la doceava parte.
  • Te descuentan 14 % de lo remunerativo y 5 % más sobre lo remunerativo y la suma no remunerativa de los acuerdos.

Calculadora de sueldo de comercio

Vendedores y promotores. Está en tu recibo.

Años cumplidos en la empresa. Con menos de un año, 0.

Jornada completa: 48 horas. Con menos, se cobra en proporción.

Se pierde con más de una falta injustificada en el mes.

Opcional: la cuota de afiliado al sindicato u otro aporte, con el porcentaje de tu recibo.

Vendedor B, noviembre de 2026: te queda en mano
$ 1.331.741,70
  • Sueldo bruto$ 1.614.668,76
  • Descuentos−$ 282.927,06
Concepto por concepto

Remunerativo

  • Básico de Vendedor B$ 1.277.511,00
  • Antigüedad: 1 % por año, 5 años$ 63.875,55
  • Presentismo: la doceava parte$ 111.782,21

No remunerativo

  • Suma no remunerativa de los acuerdos$ 120.000,00
  • Antigüedad sobre la suma no remunerativa$ 6.000,00
  • Presentismo sobre la suma no remunerativa$ 10.500,00
  • Suma no remunerativa por única vez (acuerdo de octubre)$ 25.000,00

Descuentos

  • Jubilación: 11 % de lo remunerativo−$ 159.848,56
  • PAMI (Ley 19.032): 3 % de lo remunerativo−$ 43.595,06
  • Obra social: 3 % de lo remunerativo y de las sumas de los acuerdos−$ 47.690,06
  • Aporte sindical del convenio (art. 100): 2 % de lo remunerativo y de las sumas de los acuerdos−$ 31.793,38

Remunerativo: $ 1.277.511,00 de básico + $ 63.875,55 de antigüedad + $ 111.782,21 de presentismo = $ 1.453.168,76. No remunerativo: $ 161.500,00, de los que $ 25.000,00 son la suma por única vez. Descuentos: 14 % de $ 1.453.168,76 (jubilación y PAMI) + 3 % de $ 1.589.668,76 (obra social) + 2 % de $ 1.589.668,76 (art. 100) = $ 282.927,06. En mano: $ 1.614.668,76 − $ 282.927,06 = $ 1.331.741,70.

Es lo mínimo del convenio: tu empresa puede pagarte más. No incluye el impuesto a las ganancias, horas extra, zona ni adicionales por tarea.

La cuenta se hace en tu navegador: no se envía ni se guarda ningún dato.

Cómo se calcula el sueldo de comercio

Con el ejemplo de la calculadora: vendedor B, noviembre de 2026, 5 años de antigüedad, 48 horas por semana y presentismo.

  1. Básico de la escala: $ 1.277.511 para tu categoría y tu mes. Si trabajás menos de 48 horas por semana, se multiplica por tus horas y se divide por 48.
  2. Antigüedad: 1 % por año. 5 % de $ 1.277.511 son $ 63.875,55.
  3. Presentismo: la doceava parte del básico más la antigüedad: $ 111.782,21. Lo remunerativo suma $ 1.453.168,76.
  4. Suma no remunerativa: $ 120.000 de los acuerdos, con su antigüedad ($ 6.000) y su presentismo ($ 10.500). Más $ 25.000 de la suma única, que no lleva antigüedad ni presentismo. El bruto es $ 1.614.668,76.
  5. Descuentos: 11 % de jubilación ($ 159.848,56) y 3 % de PAMI ($ 43.595,06) sobre lo remunerativo; 3 % de obra social ($ 47.690,06) y 2 % del art. 100 ($ 31.793,38) sobre lo remunerativo más los $ 136.500 de los acuerdos.
  6. En mano: $ 1.614.668,76 menos $ 282.927,06 da $ 1.331.741,70.

Qué te descuentan y sobre qué

Descuentos del sueldo de un empleado de comercio
DescuentoPorcentajeSobre quéNorma
Jubilación11 %Lo remunerativoLey 24.241, art. 11
PAMI3 %Lo remunerativoLey 19.032, art. 8
Obra social3 %Lo remunerativo y la suma no remunerativa de los acuerdos; en jornada parcial, como si fuera completaLey 23.660, art. 16; acuerdo del 26/03/2026; LCT, art. 92 ter
Aporte sindical del convenio2 %Lo remunerativo y la suma no remunerativa de los acuerdosCCT 130/75, art. 100; acuerdo del 26/03/2026
Cuota de afiliado u otrosLa de tu reciboLa misma que el aporte sindicalCCT 130/75, art. 101; acuerdo del 26/03/2026
  • La suma no remunerativa de los acuerdos no paga jubilación ni PAMI: solo obra social y los aportes sindicales del convenio.
  • En jornada parcial, el aporte de obra social es el que corresponde a la jornada completa de tu categoría.
  • Los aportes del convenio que pagan afiliados y no afiliados no pueden superar el 2 % del sueldo. La cuota de afiliado no entra en ese tope.
  • Jubilación, PAMI y obra social tienen un tope, la base imponible máxima: $ 4.861.685,38 desde noviembre de 2026. Ningún sueldo de la escala de comercio llega a ese tope.

Ejemplos de noviembre de 2026

Sueldo bruto y en mano con jornada completa y presentismo, noviembre de 2026
CategoríaBrutoDescuentosEn mano
Maestranza A, sin antigüedad$ 1.491.235,33$ 260.384,72$ 1.230.850,61
Maestranza A, 10 años$ 1.637.858,87$ 286.423,20$ 1.351.435,67
Cajero A, sin antigüedad$ 1.510.324,75$ 264.011,70$ 1.246.313,05
Cajero A, 10 años$ 1.658.857,23$ 290.412,88$ 1.368.444,35
Administrativo B, sin antigüedad$ 1.511.284,58$ 264.194,07$ 1.247.090,51
Administrativo B, 10 años$ 1.659.913,04$ 290.613,47$ 1.369.299,57
Vendedor B, sin antigüedad$ 1.538.970,25$ 269.454,36$ 1.269.515,89
Vendedor B, 10 años$ 1.690.367,28$ 296.399,79$ 1.393.967,49
Vendedor D, sin antigüedad$ 1.569.515,92$ 275.258,03$ 1.294.257,89
Vendedor D, 10 años$ 1.723.967,51$ 302.783,84$ 1.421.183,67

Las 21 categorías, con el básico de cada mes hasta mayo de 2027, están en la escala de empleados de comercio.

Lo que la calculadora no incluye

  • El impuesto a las ganancias, si te lo retienen.
  • Horas extra, feriados trabajados y el adicional por zona de tu provincia. Las horas extra las sacás en la calculadora de horas extras.
  • Los adicionales por función, como el de cajeros por faltante de caja o el de choferes: sus montos están en la circular de FAECyS.
  • Las escalas de menores de 18 años, que tienen valores propios en la misma circular.

Es lo mínimo que fija el convenio: si tu empresa paga más, tu recibo puede ser mayor.

Escala de empleados de comercioEl básico de cada categoría, mes por mes hasta mayo de 2027

Para otros convenios, la calculadora de sueldo neto pasa cualquier bruto a neto con los aportes de ley. Si dejás el trabajo, la de liquidación final te dice cuánto te tienen que pagar. Para comparar tu aumento con los precios, la calculadora de inflación te da el IPC del INDEC entre dos meses.

Trámites relacionados

Preguntas frecuentes

¿Cuánto cobra en mano un empleado de comercio?

Con jornada completa y presentismo, un vendedor B con 5 años de antigüedad cobra $ 1.331.741,70 en mano en noviembre de 2026, sobre un bruto de $ 1.614.668,76. Elegí tu categoría y tus años en la calculadora para ver tu caso.

¿Cuánto me descuentan del sueldo de comercio?

14 % de lo remunerativo (jubilación y PAMI), y 5 % de lo remunerativo más la suma no remunerativa de los acuerdos (obra social y aporte sindical del convenio). Si estás afiliado al sindicato, también la cuota que figura en tu recibo.

¿La suma no remunerativa tiene descuentos?

La de los acuerdos sí, pero solo de obra social y de los aportes sindicales del convenio: no paga jubilación ni PAMI. La suma única de octubre y noviembre no tiene descuentos.

¿Cómo se calcula el presentismo en comercio?

Es la doceava parte de lo que cobrás en el mes: el básico, la antigüedad y la suma no remunerativa de los acuerdos, sin la suma única. Lo perdés si tenés más de una falta injustificada en el mes.

¿Cuánto es la antigüedad en comercio?

1 % por cada año trabajado, sobre el básico y sobre la suma no remunerativa de los acuerdos. No se aplica a la suma única.

¿Cómo se calcula media jornada en comercio?

En proporción a las horas sobre 48 por semana: con 24 horas cobrás la mitad. El aporte de obra social se calcula como si trabajaras jornada completa. Un vendedor B con 24 horas, sin antigüedad y con presentismo cobra $ 612.048,41 en mano en noviembre de 2026.

¿Cuánto es la cuota sindical de comercio?

Todos los empleados del convenio aportan 2 % (art. 100 del CCT 130/75). La cuota de afiliado la fija cada sindicato: mirá el porcentaje en tu recibo y cargalo en «Otros aportes del convenio». Los aportes del convenio que pagan afiliados y no afiliados no pueden pasar del 2 %; la cuota de afiliado no entra en ese tope.

¿Se guardan los datos que cargo?

No. La cuenta se hace en tu navegador con la escala que ya trae la página: no se envía ni se guarda nada.