Sueldo de empleado de comercio en noviembre de 2026: escala por categoría
Encontrá tu categoría y mirá cuánto te corresponde este mes y cada mes hasta mayo de 2027, con la escala homologada del acuerdo de octubre.
En esta página
En pocas palabras
- Un vendedor B cobra en noviembre de 2026 $ 1.422.511 de escala por jornada completa: $ 1.277.511 de básico y $ 145.000 no remunerativos.
- El acuerdo del 27/10/2026 suma un 5,7 % en tres tramos de 1,9 % (octubre, noviembre y diciembre) y ya está homologado.
- Sobre la escala cobrás 1 % más por cada año de antigüedad y el presentismo, que es la doceava parte.
- Desde diciembre, cada mes pasan $ 20.000 de la suma no remunerativa al básico, hasta completarla en mayo de 2027.
Calculá tu sueldo en manoCon tu antigüedad y tus horas: tu bruto y lo que te queda en mano
Escala de noviembre de 2026 por categoría
Valores por jornada completa de 48 horas semanales, sin antigüedad ni presentismo. La suma única es la cuota de $ 25.000 del acuerdo de octubre, que se cobra en octubre y en noviembre.
| Categoría | Básico | No remunerativo | Suma única | Total |
|---|---|---|---|---|
| Maestranza A | $ 1.233.448 | $ 120.000 | $ 25.000 | $ 1.378.448 |
| Maestranza B | $ 1.236.969 | $ 120.000 | $ 25.000 | $ 1.381.969 |
| Maestranza C | $ 1.249.305 | $ 120.000 | $ 25.000 | $ 1.394.305 |
| Administrativo A | $ 1.246.664 | $ 120.000 | $ 25.000 | $ 1.391.664 |
| Administrativo B | $ 1.251.955 | $ 120.000 | $ 25.000 | $ 1.396.955 |
| Administrativo C | $ 1.257.240 | $ 120.000 | $ 25.000 | $ 1.402.240 |
| Administrativo D | $ 1.273.103 | $ 120.000 | $ 25.000 | $ 1.418.103 |
| Administrativo E | $ 1.286.320 | $ 120.000 | $ 25.000 | $ 1.431.320 |
| Administrativo F | $ 1.305.707 | $ 120.000 | $ 25.000 | $ 1.450.707 |
| Cajero A | $ 1.251.069 | $ 120.000 | $ 25.000 | $ 1.396.069 |
| Cajero B | $ 1.257.240 | $ 120.000 | $ 25.000 | $ 1.402.240 |
| Cajero C | $ 1.265.171 | $ 120.000 | $ 25.000 | $ 1.410.171 |
| Auxiliar A | $ 1.251.069 | $ 120.000 | $ 25.000 | $ 1.396.069 |
| Auxiliar B | $ 1.259.881 | $ 120.000 | $ 25.000 | $ 1.404.881 |
| Auxiliar C | $ 1.288.963 | $ 120.000 | $ 25.000 | $ 1.433.963 |
| Auxiliar especializado A | $ 1.261.647 | $ 120.000 | $ 25.000 | $ 1.406.647 |
| Auxiliar especializado B | $ 1.277.508 | $ 120.000 | $ 25.000 | $ 1.422.508 |
| Vendedor A | $ 1.251.067 | $ 120.000 | $ 25.000 | $ 1.396.067 |
| Vendedor B | $ 1.277.511 | $ 120.000 | $ 25.000 | $ 1.422.511 |
| Vendedor C | $ 1.286.320 | $ 120.000 | $ 25.000 | $ 1.431.320 |
| Vendedor D | $ 1.305.707 | $ 120.000 | $ 25.000 | $ 1.450.707 |
Fuente: escalas de FAECyS del acuerdo del 27/10/2026, consultadas el 11/11/2026.
Qué cambió con el acuerdo de octubre
- Aumento de 5,7 %: 1,9 % en octubre, 1,9 % en noviembre y 1,9 % en diciembre de 2026, sin acumular.
- Sobre una base mayor que el básico: cada tramo se calcula sobre el básico de septiembre más los $ 120.000 no remunerativos. Por eso el básico de Maestranza A subió $ 24.774 en octubre, un 2,1 % del básico de septiembre ($ 1.183.900).
- Suma única de $ 50.000: en dos cuotas de $ 25.000, con el sueldo de octubre y con el de noviembre. Si trabajás jornada parcial, se cobra en proporción.
- La suma no remunerativa pasa al básico: $ 20.000 por mes entre diciembre de 2026 y mayo de 2027. El total de la escala queda igual, pero tu sueldo en mano baja unos $ 3.185 por mes, porque esa parte empieza a pagar jubilación y PAMI (vendedor B con 5 años y presentismo).
- Homologado: la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo declaró homologados el acuerdo y las escalas. FAECyS publicó la disposición el 03/11/2026.
- Próxima revisión: las partes se comprometieron a reunirse en enero de 2027.
Escala mes por mes hasta mayo de 2027
El básico de cada categoría en cada mes del acuerdo. La suma no remunerativa es la misma en todas las categorías y se cobra aparte.
| Mes | De los acuerdos | Suma única |
|---|---|---|
| Octubre de 2026 | $ 120.000 | $ 25.000 |
| Noviembre de 2026 | $ 120.000 | $ 25.000 |
| Diciembre de 2026 | $ 100.000 | No se cobra |
| Enero de 2027 | $ 80.000 | No se cobra |
| Febrero de 2027 | $ 60.000 | No se cobra |
| Marzo de 2027 | $ 40.000 | No se cobra |
| Abril de 2027 | $ 20.000 | No se cobra |
| Mayo de 2027 | Ya está en el básico | No se cobra |
Maestranza: básico de cada mes
| Mes | A | B | C |
|---|---|---|---|
| Octubre de 2026 | $ 1.208.674 | $ 1.212.130 | $ 1.224.241 |
| Noviembre de 2026 | $ 1.233.448 | $ 1.236.969 | $ 1.249.305 |
| Diciembre de 2026 | $ 1.278.222 | $ 1.281.807 | $ 1.294.369 |
| Enero de 2027 | $ 1.298.222 | $ 1.301.807 | $ 1.314.369 |
| Febrero de 2027 | $ 1.318.222 | $ 1.321.807 | $ 1.334.369 |
| Marzo de 2027 | $ 1.338.222 | $ 1.341.807 | $ 1.354.369 |
| Abril de 2027 | $ 1.358.222 | $ 1.361.807 | $ 1.374.369 |
| Mayo de 2027 | $ 1.378.222 | $ 1.381.807 | $ 1.394.369 |
Administrativo: básico de cada mes
| Mes | A | B | C | D | E | F |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Octubre de 2026 | $ 1.221.648 | $ 1.226.842 | $ 1.232.030 | $ 1.247.603 | $ 1.260.578 | $ 1.279.610 |
| Noviembre de 2026 | $ 1.246.664 | $ 1.251.955 | $ 1.257.240 | $ 1.273.103 | $ 1.286.320 | $ 1.305.707 |
| Diciembre de 2026 | $ 1.291.680 | $ 1.297.068 | $ 1.302.449 | $ 1.318.603 | $ 1.332.061 | $ 1.351.804 |
| Enero de 2027 | $ 1.311.680 | $ 1.317.068 | $ 1.322.449 | $ 1.338.603 | $ 1.352.061 | $ 1.371.804 |
| Febrero de 2027 | $ 1.331.680 | $ 1.337.068 | $ 1.342.449 | $ 1.358.603 | $ 1.372.061 | $ 1.391.804 |
| Marzo de 2027 | $ 1.351.680 | $ 1.357.068 | $ 1.362.449 | $ 1.378.603 | $ 1.392.061 | $ 1.411.804 |
| Abril de 2027 | $ 1.371.680 | $ 1.377.068 | $ 1.382.449 | $ 1.398.603 | $ 1.412.061 | $ 1.431.804 |
| Mayo de 2027 | $ 1.391.680 | $ 1.397.068 | $ 1.402.449 | $ 1.418.603 | $ 1.432.061 | $ 1.451.804 |
Cajero: básico de cada mes
| Mes | A | B | C |
|---|---|---|---|
| Octubre de 2026 | $ 1.225.972 | $ 1.232.030 | $ 1.239.817 |
| Noviembre de 2026 | $ 1.251.069 | $ 1.257.240 | $ 1.265.171 |
| Diciembre de 2026 | $ 1.296.165 | $ 1.302.449 | $ 1.310.526 |
| Enero de 2027 | $ 1.316.165 | $ 1.322.449 | $ 1.330.526 |
| Febrero de 2027 | $ 1.336.165 | $ 1.342.449 | $ 1.350.526 |
| Marzo de 2027 | $ 1.356.165 | $ 1.362.449 | $ 1.370.526 |
| Abril de 2027 | $ 1.376.165 | $ 1.382.449 | $ 1.390.526 |
| Mayo de 2027 | $ 1.396.165 | $ 1.402.449 | $ 1.410.526 |
Auxiliar: básico de cada mes
| Mes | A | B | C |
|---|---|---|---|
| Octubre de 2026 | $ 1.225.972 | $ 1.234.623 | $ 1.263.173 |
| Noviembre de 2026 | $ 1.251.069 | $ 1.259.881 | $ 1.288.963 |
| Diciembre de 2026 | $ 1.296.165 | $ 1.305.139 | $ 1.334.754 |
| Enero de 2027 | $ 1.316.165 | $ 1.325.139 | $ 1.354.754 |
| Febrero de 2027 | $ 1.336.165 | $ 1.345.139 | $ 1.374.754 |
| Marzo de 2027 | $ 1.356.165 | $ 1.365.139 | $ 1.394.754 |
| Abril de 2027 | $ 1.376.165 | $ 1.385.139 | $ 1.414.754 |
| Mayo de 2027 | $ 1.396.165 | $ 1.405.139 | $ 1.434.754 |
Auxiliar especializado: básico de cada mes
| Mes | A | B |
|---|---|---|
| Octubre de 2026 | $ 1.236.357 | $ 1.251.927 |
| Noviembre de 2026 | $ 1.261.647 | $ 1.277.508 |
| Diciembre de 2026 | $ 1.306.938 | $ 1.323.088 |
| Enero de 2027 | $ 1.326.938 | $ 1.343.088 |
| Febrero de 2027 | $ 1.346.938 | $ 1.363.088 |
| Marzo de 2027 | $ 1.366.938 | $ 1.383.088 |
| Abril de 2027 | $ 1.386.938 | $ 1.403.088 |
| Mayo de 2027 | $ 1.406.938 | $ 1.423.088 |
Vendedor: básico de cada mes
| Mes | A | B | C | D |
|---|---|---|---|---|
| Octubre de 2026 | $ 1.225.972 | $ 1.251.931 | $ 1.260.578 | $ 1.279.610 |
| Noviembre de 2026 | $ 1.251.067 | $ 1.277.511 | $ 1.286.320 | $ 1.305.707 |
| Diciembre de 2026 | $ 1.296.165 | $ 1.323.091 | $ 1.332.061 | $ 1.351.804 |
| Enero de 2027 | $ 1.316.165 | $ 1.343.091 | $ 1.352.061 | $ 1.371.804 |
| Febrero de 2027 | $ 1.336.165 | $ 1.363.091 | $ 1.372.061 | $ 1.391.804 |
| Marzo de 2027 | $ 1.356.165 | $ 1.383.091 | $ 1.392.061 | $ 1.411.804 |
| Abril de 2027 | $ 1.376.165 | $ 1.403.091 | $ 1.412.061 | $ 1.431.804 |
| Mayo de 2027 | $ 1.396.165 | $ 1.423.091 | $ 1.432.061 | $ 1.451.804 |
Las escalas de menores de 18 años y los adicionales por función (cajeros, choferes) están en la circular de FAECyS.
Qué se suma al básico
- Antigüedad: 1 % por año trabajado, sobre el básico y sobre la suma no remunerativa de los acuerdos. No se aplica a la suma única.
- Presentismo: la doceava parte de lo que cobrás en el mes, con la antigüedad incluida. Lo perdés si tenés más de una falta injustificada; las de enfermedad, accidente, vacaciones o licencia no cuentan.
- Jornada parcial: si trabajás menos de 48 horas por semana, el sueldo y las sumas no remunerativas se pagan en proporción a tus horas.
Con tus años y tus horas, la calculadora de sueldo de comercio te da el bruto, cada descuento y lo que cobrás en mano.
Qué categoría corresponde según la tarea
La categoría depende de las tareas que hacés de verdad, no del nombre del puesto. Estas son algunas de las que nombra el CCT 130/75 en cada una:
| Categoría | Ejemplos de tareas |
|---|---|
| Maestranza A | Limpieza, ayudantes de reparto, carga y descarga |
| Maestranza B | Acomodadores de mercadería y empaquetadores en expedición |
| Maestranza C | Marcadores, etiquetadores, depósito de supermercados |
| Administrativo A | Ayudante: recepción, reposición, cobranza, stock |
| Administrativo B | Oficial de segunda: pagadores, preparación de pedidos, secretaría |
| Administrativo C | Oficial de primera: facturación, recaudación, liquidación de sueldos |
| Administrativo D | Especializado: compradores, ayudantes de contador |
| Administrativo E | Encargado de segunda |
| Administrativo F | Segundo jefe o encargado de primera |
| Cajero A | Cobra solo operaciones de contado o crédito |
| Cajero B | Cobra y además hace tareas administrativas de la caja o empaque |
| Cajero C | Cajero de entidades financieras |
| Auxiliar A | Embaladores, retocadores de muebles |
| Auxiliar B | Oficios y mantenimiento: herreros, carpinteros, mecánicos |
| Auxiliar C | Capataces |
| Auxiliar especializado A | Dibujantes, letristas, decoradores |
| Auxiliar especializado B | Vidrieristas |
| Vendedor A | Degustadores |
| Vendedor B | Vendedores y promotores |
| Vendedor C | Encargados de segunda |
| Vendedor D | Jefes de segunda o encargados de primera |
Fuente: texto del CCT 130/75 en el buscador de convenios de la Secretaría de Trabajo, arts. 4 a 10.
Si tu recibo dice una categoría que no coincide con tus tareas, o te pagan menos que la escala, en escalas salariales tenés los pasos para reclamar la diferencia.
Trámites relacionados
- Calculadora de sueldo de comercioTu bruto y tu neto con antigüedad, presentismo y horas
- Escalas salarialesLas escalas de los demás convenios y cómo leerlas
- Calculadora de sueldo netoDel bruto al neto con los aportes de ley
- Calculadora de aguinaldoLa mitad del mejor sueldo del semestre
- Liquidación finalLo que te tienen que pagar cuando termina el trabajo
- Telegrama laboralGratis, para reclamar diferencias por escrito
Preguntas frecuentes
¿Cuánto cobra un empleado de comercio en noviembre de 2026?
Depende de la categoría. Con la escala del CCT 130/75, el total por jornada completa está entre $ 1.378.448 (Maestranza A) y $ 1.450.707 (Administrativo F). A eso se suman la antigüedad y el presentismo, y se restan los descuentos.
¿Cuánto cobra un vendedor B en noviembre de 2026?
$ 1.422.511 de escala por jornada completa: $ 1.277.511 de básico y $ 145.000 no remunerativos. Con 5 años de antigüedad y presentismo, el bruto llega a $ 1.614.668,76.
¿Cuándo es el próximo aumento de comercio?
El acuerdo fija los básicos hasta mayo de 2027. Las partes se comprometieron a volver a reunirse en enero de 2027 para revisar la escala.
¿Por qué el aumento no es el 1,9 % del básico?
Porque cada tramo se calcula sobre el básico de septiembre más los $ 120.000 no remunerativos. En Maestranza A, el básico pasó de $ 1.183.900 a $ 1.208.674 en octubre: $ 24.774, un 2,1 % del básico.
¿Cuánto cobra un empleado de comercio por 4 horas?
La mitad de la jornada completa de 48 horas por semana, porque la jornada parcial se paga en proporción. Un vendedor B con 24 horas semanales y presentismo cobra $ 769.485,13 bruto en noviembre de 2026, contra $ 1.538.970,25 con jornada completa.
¿La suma no remunerativa cuenta para el aguinaldo y las vacaciones?
Sí. La suma no remunerativa de los acuerdos se toma en cuenta para el aguinaldo, las vacaciones, las horas extra y la indemnización por despido sin causa. Además suma antigüedad y presentismo.
¿El acuerdo de octubre está homologado?
Sí. La Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo declaró homologados el acuerdo y las escalas, y FAECyS lo comunicó el 03/11/2026.
Fuentes oficiales (8)
- FAECyS, Escalas del acuerdo paritario del 27 de octubre de 2026, CCT 130/75 (octubre 2026 a mayo 2027)
- FAECyS, Acuerdo paritario del 27 de octubre de 2026, CCT 130/75
- Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo, disposición de homologación del acuerdo del 27/10/2026 (EX-2026-104615077- -APN-CGDTEYS#MCH), publicada por FAECyS el 3/11/2026
- FAECyS, Acuerdo paritario del 26 de marzo de 2026, CCT 130/75 (ratificado por el del 27/10/2026)
- FAECyS, Escalas del acuerdo paritario del 22 de julio de 2026, CCT 130/75 (básicos de septiembre de 2026)
- Secretaría de Trabajo, Convenio Colectivo de Trabajo 130/75 (comercio), texto del buscador oficial de convenios
- Ley de Contrato de Trabajo (Ley 20.744), texto actualizado: art. 92 ter
- Ley 11.544 de jornada de trabajo, texto actualizado: art. 1
Seguí las novedades
Si nos elegís como fuente preferida, Google te muestra más seguido nuestras notas entre las noticias destacadas de tus búsquedas.
Agregá Ayudándonos en Google