El Formulario F23 es un documento utilizado por el Gobierno Argentino para tramitar la conformación de juntas médicas que ayudan a generar diagnósticos o evaluaciones para la aprobación de licencias a los trabajadores.
Veremos en este artículo, todo lo relacionado con los trámites y la presentación del Formulario F23 paso a paso.
Contenidos
¿Qué es y para qué sirve el Formulario F23?
El Formulario F23 es un documento bajo jurisdicción del Despacho de la Secretaría de Trabajo, que se utiliza para la solicitud de una junta médica conformada por profesionales en el área de la medicina.
La finalidad del Formulario F23 es llamar a una junta a médicos oficiales a evaluar o diagnosticar las condiciones salubres de los trabajadores, en caso de, lesiones, dolencias, existencia de incapacidad por accidente, entre otros.
Los profesionales que se integran para la junta médica, se encuentran conformados por médicos de diferentes áreas como: atención general, psiquiatría, traumatología, pediatría, odontología, entre otras.
Su aplicación es para establecer la solicitud de junta médica, donde se reúnen los profesionales médicos que representa a ambas partes, al trabajador y al propietario.
Este formulario debe ser presentarse con una antelación de al menos 5 días antes, en las mesas de entradas jurisdiccionales, estableciendo fecha, hora y otros datos para la realización de la junta médica.
El Departamento de Relaciones Laborales, a través de las mesas de entradas está en la obligación de recibir las tramitaciones de solicitud de junta médica, así como los expedientes y documentos específicos. Entre esa documentación a recibir, se encuentra el Formulario F23.
Otras funciones que posee el Formulario F23:
- En motivo a la presentación de un estudio médico, respectivamente involucrado a la capacidad psicológica y física donde se encuentran daños o lesiones que consiguen llegar a afectar la facultad laboral.
- Al presentar el caso médico del trabajador por lesiones, a nivel administrativo informando la situación.
- En impulso de poseer la solicitación del afectado, para darle pronta respuesta.
¿A quién está dirigido este documento?
Este documento es pertinente a todos los empleados que laboran en la Administración Pública del Estado Argentino. Especializados en el área que afecta la salud del paciente, para determinar las posibles causas y el mejor tratamiento para cada caso en particular.
¿Cómo tramitar el Formulario F23? Paso a paso
Para realizar la tramitación del Formulario F23, de hacer lo siguiente:
- Lo primero es gestionar el turno sea vía atención telefónica, a través del correo electrónico, o de forma virtual.
- Llamando al: 0800- 888- 1234
- O a través de su email: [email protected]
- Debes ingresar en las páginas de Ciudadano Digital para solicitar el respectivo registro.
- Además de ingresar a la sección de Carpeta Médica.
- Se debe tener toda la documentación que avale el Formulario 23 como son todos los antecedentes y estudios médicos que se le han realizado al paciente.
- Además, de los datos personales como nombre y apellido sin olvidar el Documentos Nacional de identidad DNI.
- Se debe entregar el diagnostico respectivo del profesional que lo ha evaluado.
- Presentar el resultado y tratamiento dado a la persona afectada además de indicar el lapso de tiempo que se le ha dado de reposo.
- Por último, la firma y sello del profesional de la salud.
Requisitos para realizar el trámite
- Los antecedentes o exámenes médicos del trabajador.
- Nombres y apellidos.
- DNI
- Y la indicación del tratamiento que recibe el trabajador afectado, para señalar el periodo de reposo necesario, con la firma y el sello del doctor.
- Junto con el Formulario F23.
¿Cómo completar el formulario F23? Paso a paso
Primero se compone de una sección donde se registra la información personal del agente o empleado.
Datos personales
- Nombre y apellido.
- Correo electrónico personal
- Teléfono personal
- Calle, barrio, localidad o provincia.
- Número de incidente
- Lugar y domicilio
- Fecha y hora.
- Si la solicitud es ordinaria o por adecuación de tareas.
- Y la firma del empleado.
Datos de la dependencia
- Seleccionar la finalidad de la junta, si es: Junta médica de oficio, ajuste o readecuación de actividades aborales o junta médica ordinaria.
- Introducir la fecha.
- Indicar la empresa y el establecimiento donde se prestan los servicios.
- Señalar el cargo que posee, y la antigüedad.
- Por último, el correo electrónico del trabajo y teléfono laboral.
- Hay un cuadro extra donde se pregunta, si el empleado hizo la solicitud 48 horas luego de realizar la visita del Médico de Control Domiciliario (MCD). Tiene que seleccionar SI o NO, dependiendo del caso. Si el empleado ejerce otros trabajos, debe señalar la empresa, el establecimiento y el cargo que ocupa en dicha institución.
Junta Médica.
Aquí los datos serán completados por la junta médica asignada para tratar el caso del trabajador.
- Aparecen los cuadros para rellenar los datos de ley, artículo, etc.
- El código de diagnóstico.
- El control de junta médica.
- El período de días justificados, inicio y culminación.
- El dictamen de la junta médica, donde señalan las condiciones del trabajador para desempeñar sus actividades laborales. Sea tareas pasivas, tareas livianas, reducción horaria, cambio de área, entre otro.
- Debajo de ello, se señalan los plazos y la prórroga, desde el inicio hasta el día de culminación.
- Por último, se completa el formulario con la firma de la junta médica y del empleado o agente.
